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成功案例 广东省
创联教育 × 东莞市南城柏林职业培训学校｜职业技能等级认定合作项目
多工种评价流程规范，提升从业人员竞争力，获高度认可
客户目标
依托广东省职业技能提升政策，开展多工种职业技能等级认定与培训合作，规范评价流程，提升考核质量，为从业人员提供权威、合规的技能等级评价服务。
解决过程
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1.提供职业技能等级认定标准指导与流程规范，负责考生资格审核、统一申报及报考全流程服务
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2.统筹评价考核、考评安排与考务管理，组织专业考评团队，保障考核规范有序开展
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3.完成考核合格人员证书制作与发放，按政策与协议要求推进等级认定工作落地
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4.全程配合培训实施、资料审核与考核组织，确保等级认定工作合规、高效完成
突破手段
采用“指导 + 审核 + 考核 + 发证”一体化认定服务模式，流程规范、公信力强
严格遵循广东省职业技能培训相关政策，打造标准化、专业化评价体系
通过分工协同、资源互补，实现职业技能等级认定高质量落地
方案效果
顺利开展多工种职业技能等级认定合作，评价流程规范、考务组织严谨、证书发放及时，完全符合广东省相关政策要求
有效提升从业人员职业技能与就业竞争力，项目成效显著，获得合作方高度认可