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成功案例 广东省

创联教育 ×广东拉法医疗投资有限公司|多工种职业技能等级认定评价培训合作项目

为广东拉法医疗投资有限公司提供营养师、芳香保健师、保健按摩师、养老护理员、老年人能力评估师等工种的课程开发、培训及评价服务,合作方负责市场招生推广,我方按约定比例支付佣金,共同在广东省内开展职业技能等级认定业务。

客户目标

合作方拥有医疗健康领域的市场资源和招生能力,希望通过与我方合作,拓展营养师、保健按摩师、养老护理员等工种的培训及认定业务。我方需提供专业的课程体系、培训实施及评价服务,确保学员顺利获取证书,同时建立清晰的佣金结算机制。

解决过程

1

针对营养师、芳香保健师、保健按摩师、养老护理员、老年人能力评估师五个工种,开发配套的线上及线下课程资源,涵盖理论知识、实操技能及考试要点,确保课程内容符合广东省职业技能等级认定标准

2

建设各工种对应的理论及实操题库,覆盖不同等级的考核要求,支持考前练习与模拟测试,助力学员高效备考

3

组织线下培训,配备专业师资,采用理论授课与实操演练相结合的方式,确保学员掌握岗位核心技能

4

统一安排考试报名、考场布置及评价考核,协调考评员及督导员,保障考核过程规范、公正,并为合格学员申报职业技能等级证书

5

建立一年内成绩保留机制,学员单科未通过可参加补考,补考费按约定标准收取,减少学员重复学习成本

突破手段

采用“课程+题库+培训+评价”一体化服务模式,由我方负责教学内容、题库建设、考试组织及证书申报,合作方专注于市场推广与生源拓展,实现专业分工
建立多工种分等级的标准化课程与题库体系,覆盖五个工种、多个等级,满足不同层次学员的学习与认定需求
设计一年内单科成绩保留及补考机制,减轻学员负担,提升考核通过率与客户满意度

方案效果

成功在广东省内开展多批次多工种职业技能等级认定培训,学员顺利完成课程学习并通过考核,获取正规证书
合作方依托我方课程与评价资源,高效开展市场招生,业务规模逐步扩大
双方按约定完成佣金结算,建立了稳定合作,为后续拓展更多工种及深化合作奠定基础