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成功案例 广东省
创联教育 × 广东省职业技能服务指导中心｜“智能制造系统运维员”行业企业评价规范开发项目
为广东省职业技能服务指导中心提供“智能制造系统运维员”行业企业评价规范开发服务。该职业于2024年由人社部公示拟新增为新职业，我方依据国家职业技能标准编制技术规程，结合智能制造行业特点与企业实际需求，完成从职业概况分析、等级划分、申报条件制定到技能要求描述的完整规范编制工作。
客户目标
广东省职业技能服务指导中心作为全省技能人才评价制度实施与职业标准开发的主管单位，需要为“智能制造系统运维员”这一新职业开发行业企业评价规范。该规范需满足相关用人单位和产教评技能生态链自主评价机构在开展职业技能等级认定时的参考使用需求，为智能制造领域技能人才评价提供依据。
解决过程
1
按照采购需求，组建由行业技术专家、职业标准开发专业人员组成的项目团队，围绕“智能制造系统运维员”职业特点开展系统调研，梳理该职业的工作领域、工作任务及职业技能要求
2
依据《国家职业技能标准编制技术规程》，明确该职业的职业编码、职业定义，完成职业概况部分的编制
3
根据该职业的岗位特性和行业需求，合理划分技能等级，明确各等级的申报条件、培训学时要求及鉴定考核标准
4
围绕智能制造系统运维的核心能力要求，系统设计理论知识考核与实操技能评估的内容体系，确保评价规范贴合企业实际生产场景
5
组织专家对规范内容进行审核论证，确保规范内容完整、层次清晰、体例格式及专业术语使用规范，最终形成可供发布的行业企业评价规范
突破手段
采用“国家职业标准框架+行业实际需求”的开发模式，在新职业暂未颁布国家职业技能标准的情况下，参照国家标准编制技术规程自主开发评价规范，为智能制造领域技能人才评价提供权威依据
紧密对接广东省制造强省建设战略需求，聚焦智能制造系统运维这一新兴职业领域，填补该职业评价标准的空白
编制过程遵循标准化、规范化的开发流程，通过专家审核论证保障规范的专业性与可操作性
方案效果
成功完成“智能制造系统运维员”行业企业评价规范的开发编制工作，并经相关部门审核公布
规范为广东省各用人单位和产教评技能生态链自主评价机构提供了可参考使用的评价标准
为智能制造领域技能人才的培养、评价及职业发展提供了标准化依据